&Fans - 共鳴を生むストーリーを。

2025.10.22

「休むこと」がキャリアを強くする。PR TIMESが取り組む、サバティカル休暇という新常識

働き方改革の一環として休暇制度を見直す企業が増えるなか、独自のサバティカル休暇制度を導入した株式会社PR TIMES。先進的な制度がもたらす「従業員へのポジティブな効果」について伺いました。

社内・組織制度

Takanashi

2025.10.16

花と人、どちらも咲かせる。ローランズが社会に示す、障がい者雇用の新しい形

障がい者雇用を積極的に取り組むローランズは、従業員の約7割が障がいや難病と向き合う方々で構成されています。ローランズが実践する、障がいのある方々が働き続けられるための工夫とは？また、ウィズダイバーシティによってどんな社会課題を解決していくのか？福寿さんに詳しく伺いました。

ソーシャルグッド採用社内・組織制度

Takanashi

2025.10.01

クリエイティブPMとは？ビジネスとクリエイティブを繋ぐ、PMの新常識

コンサルに考えてもらって終わり…代理店に丸投げ…になっていませんか？今の時代、「クリエイティブPM」の推進が欠かせません。この記事では、クリエイティブPMの役割と、その不在がもたらすリスクを解説します。

トレンドマーケティング採用社内・組織制度

Igarashi

2025.09.11

＆Fansは一周年。感謝を込めて！編集部が厳選する人気記事8選

なんと、2025/9/11で「＆Fans」がオープン一周年を迎えました！57もの記事の中でも人気のあった記事を編集部が厳選！今こそ注目してほしいキーワードや取り組みを紹介します。

ソーシャルグッドトレンドファンマーケティングマーケティング採用社内・組織制度

Igarashi

2025.09.09

「はたらいて、笑おう。」を社会に実装させる新概念パーソルホールディングスが推進する“はたらくWell-beingとは

はたらき方の見直しが進む現代。それでも、企業の効率性や生産性が優先され、はたらく人々の幸せは後回しにされる傾向があります。そんな社会の動向に対し、真っ向から向き合うのがパーソルホールディングスです。パーソルホールディングスが推進する“はたらくWell-being”とは何なのか？目標達成に向けた取り組みに迫りました。

採用社内・組織制度

Takanashi

2025.07.29

人材争奪戦時代の必須戦略！エンプロイヤーブランディングを徹底解説

エンプロイヤーブランディングとは、企業が「働く場」としてのブランドイメージを高め、採用力や従業員のエンゲージメントを向上させる取り組みです。本記事では、その定義やメリット、成功事例、実践のポイントを詳しく解説。パナソニックやSmartHRなどの事例を交えながら、企業価値を高めるための具体的な方法を紹介します。

採用社内・組織制度

Matsui

2025.07.28

個ではなく、チームで成長と成果を生み出す Nint流「企業理念を形にする」組織づくり

会社が掲げる「Mission／Vision ／ Value」を従業員に浸透させるにはどうしたら良いの？そもそもどんな施策に取り組むべきなのかわからない……今回、そのヒントを探るべく、MVVの推進に力を入れている企業に話を伺いました。

社内・組織制度

Takanashi

2025.07.08

「Give&Give」が育む、共感と協力のサイクル―ギブリーが目指す人材育成と未来への架け橋

「Give&Give」のカルチャーを大切にする株式会社ギブリー。与え続けることで挑戦と成長を促し、好循環を生む独自の文化と、その背景にある考え方に迫ります。

社内・組織制度

Matsui

2025.04.21

ワンストップ支援で叶えるデジタルに人間味を宿す、DX競争時代を勝ち抜く「GIG」の戦略

株式会社GIGは、創業から10年弱、クライアントからの依頼が絶えず寄せられる一方で、社内にも熱量のある仲間が集まり続けています。クライアントも従業員も“ファン”にしてしまう、その秘訣について迫りました。

マーケティング社内・組織制度

Takanashi

2025.03.03

従業員エンゲージメントの鍵を握るeNPS—企業成長を加速する新しい評価軸

テレワークを筆頭に働き方の“多様化”が進んだことで、従業員の本音に気付きづらい環境が確立され始めています。そのなかで注目を集めているのが「eNPS」です。従業員のエンゲージメントを数値化した指標のことで、数値が可視化できると改善すべきポイントが明確になるため、導入する企業が増えています。本記事では、eNPSとは何かを解説するとともに、導入するメリットや調査方法についても詳しく解説していきます。

トレンド社内・組織制度

Takanashi