Recruit & fans
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人材争奪戦時代の必須戦略!エンプロイヤーブランディングを徹底解説
エンプロイヤーブランディングとは、企業が「働く場」としてのブランドイメージを高め、採用力や従業員のエンゲージメントを向上させる取り組みです。本記事では、その定義やメリット、成功事例、実践のポイントを詳しく解説。パナソニックやSmartHRなどの事例を交えながら、企業価値を高めるための具体的な方法を紹介します。
Matsui
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ファンの熱が売上を動かす—2025年、企業SNSは「愛されること」が成功の鍵!【企業事例10選】
本記事では、2025年最新の「SNSマーケティングの成功事例10選」を紹介するとともに、「愛される企業SNSの共通点」と「愛される企業SNSの作り方4STEP」を解説していきます。SNSマーケティング担当者は、ぜひ本記事を参考にしてみてください!
Takanashi
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「会社」選びから「職能」選びへ。コンサルティングの力で就活と社会にW変革を起こす、リグリットパートナーズ新卒採用チームの挑戦
「ONE CAREER 就活クチコミアワード2024・2025」で2年連続Gold賞を受賞している株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)。採用イベントへの参加者数を約11倍に増加させた取り組みとは?就活生から圧倒的に支持されている理由を探ります。
Takanashi
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「正解」がない時代に、ともに考える。新卒支援のこれからを作るANCaの挑戦
あらゆる情報にアンテナを張って本質を見抜く世代から、圧倒的な支持を受けている理由は何なのか?ANCaに“大学生ファン”が絶えず集まる理由や事業に込められた想いについて、新卒・中途領域のエージェント会社「株式会社ANCa」の代表取締役である坂口さんに話を伺いました。
Takanashi
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いつからでも理想のキャリアは描ける。“ウズウズ”働きたくなる社会づくりを目指す、UZUZの挑戦と戦略
「より多くの若者がウズウズ働けるようにする」という想いを叶えるために、どのような支援を心掛けているのか。また、ホールディングス化で目指す未来は何なのか。若者から人気を集め続ける株式会社UZUZの挑戦と戦略について迫りました。
Takanashi
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従業員エンゲージメントの鍵を握るeNPS—企業成長を加速する新しい評価軸
テレワークを筆頭に働き方の“多様化”が進んだことで、従業員の本音に気付きづらい環境が確立され始めています。そのなかで注目を集めているのが「eNPS」です。従業員のエンゲージメントを数値化した指標のことで、数値が可視化できると改善すべきポイントが明確になるため、導入する企業が増えています。本記事では、eNPSとは何かを解説するとともに、導入するメリットや調査方法についても詳しく解説していきます。
Takanashi
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ソーシャルリクルーティング完全ガイド:採用成功のための戦略から最新事例を解説|具体的な導入方法も
ソーシャルリクルーティングとは、ソーシャルメディアを活用した採用活動。求人広告や人材紹介会社に頼るのではなく、XやInstagramなどのSNSを通じて求める人材に直接アプローチが可能。この記事ではSNSを活用した採用のメリットや戦略を詳しく解説します!
Matsui
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アルムナイネットワークとは?退職者と繋がるコミュニティの重要性を解説!
アルムナイ採用を成功させるためには「アルムナイネットワーク」を構築して上手に活用していくことが重要になっています。 &Fans ではアルムナイ採用を含め、さまざまな採用支援を行っています。こちらの記事では、アルムナイネットワークとは?の説明から企業がどんな活用をしているかをプロの目線から取り上げていきます!
yada
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採用ミートアップを成功させるには?開催準備からフォローアップまで詳しく解説
やらないと時代遅れ?ミートアップを開催するにはどのような手順が必要なのか、詳しく解説。メリットとデメリット、成功事例などもご紹介します。
Igarashi
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次世代の組織のあり方:ティール組織とは?自己管理型の未来組織がもたらすビジネス変革
ティール組織とは?いまなぜ求められるのか定義や背景、メリット、成功事例まで徹底解説し、次世代の働き方を実現するための方法をわかりやすく紹介します。
Kamiya