採用に関する記事
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顧客体験のその先へ。従業員体験をデザインする、グッドパッチの「People Experience」
従業員だけでなく、採用候補者・従業員の家族など組織に関わるあらゆる人の体験を意味する「People Experience」の概念とは？顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー『グッドパッチ』の、従業員との熱狂が生まれる“熱源”について迫ります！
Takanashi
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「正解」がない時代に、ともに考える。新卒支援のこれからを作るANCaの挑戦
あらゆる情報にアンテナを張って本質を見抜く世代から、圧倒的な支持を受けている理由は何なのか？ANCaに“大学生ファン”が絶えず集まる理由や事業に込められた想いについて、新卒・中途領域のエージェント会社「株式会社ANCa」の代表取締役である坂口さんに話を伺いました。
Takanashi
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日本初！ 独自の技術でエンゲージメントを可視化。従業員の熱量を測る「Wevox」を生み出した、アトラエの考える組織のあり方
組織と従業員の関係を根本から見直すキッカケを創る、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」が、どのような人たちによって生み出されたのか。アトラエが掲げる理想の組織づくりや、具体的な取り組みを紐解いていきます。
Shibashi
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いつからでも理想のキャリアは描ける。“ウズウズ”働きたくなる社会づくりを目指す、UZUZの挑戦と戦略
「より多くの若者がウズウズ働けるようにする」という想いを叶えるために、どのような支援を心掛けているのか。また、ホールディングス化で目指す未来は何なのか。若者から人気を集め続ける株式会社UZUZの挑戦と戦略について迫りました。
Takanashi
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ソーシャルリクルーティング完全ガイド：採用成功のための戦略から最新事例を解説｜具体的な導入方法も
ソーシャルリクルーティングとは、ソーシャルメディアを活用した採用活動。求人広告や人材紹介会社に頼るのではなく、ＸやInstagramなどのSNSを通じて求める人材に直接アプローチが可能。この記事ではSNSを活用した採用のメリットや戦略を詳しく解説します！
Matsui
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アルムナイネットワークとは？退職者と繋がるコミュニティの重要性を解説！
アルムナイ採用を成功させるためには「アルムナイネットワーク」を構築して上手に活用していくことが重要になっています。 ＆Fans ではアルムナイ採用を含め、さまざまな採用支援を行っています。こちらの記事では、アルムナイネットワークとは？の説明から企業がどんな活用をしているかをプロの目線から取り上げていきます！
yada
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採用ミートアップを成功させるには？開催準備からフォローアップまで詳しく解説
やらないと時代遅れ？ミートアップを開催するにはどのような手順が必要なのか、詳しく解説。メリットとデメリット、成功事例などもご紹介します。
Igarashi
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次世代の組織のあり方：ティール組織とは？自己管理型の未来組織がもたらすビジネス変革
ティール組織とは？いまなぜ求められるのか定義や背景、メリット、成功事例まで徹底解説し、次世代の働き方を実現するための方法をわかりやすく紹介します。
Kamiya